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主题
2008中外管理人力资源发展论坛
宗旨 HR转型:从博弈到共赢
时间 2008年5月24-25日
地点 北京·亮马河大厦
 
【主题/背景】
    中国企业正在急速成长,急速转型,急速整合。中国社会则处于从“法治化”的第一次启蒙尚未完成,而“人本化”的第二次启蒙接踵而至的双重转型重压下。于是,新《劳动合同法》的重锤在拷问着大批中国企业的管理心智。如何完成规范化的基础硬度,兼顾不失人文关怀的文化湿度?如何满足企业快速扩张的人才需求,同时有效规避日益尖锐的人才风险?如何实施严格考核以保证企业活力,同时营造和谐共赢的劳资关系?如何在人才流动日益频繁之际,有效提升员工忠诚度,降低流失风险?与此同时,如何在社会与企业快速转型的同时,人力资源经理迅速完成自我重新定位,实现自我价值提升?当众多HR精英闭门苦思良策时,让我们聚集一堂,共享彼此经验,激荡创新良方!....
 
论坛相关
【主办单位】
《中外管理》杂志社
北京中外企业管理培训中心
战略合作伙伴
海尔集团
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独家网络门户
新浪财经
支持媒体
和讯网
价值中国
中国商业电讯
 
【会务组联系方式】
    会议费用:3200元/人(含会议费、场地费、资料费等);3500元/人(含中餐)。代表住宿自理,会议协助安排。联系方式如下:
(京)电话: 010-51663728
    传真: 010-84721079
 联系人: 闫小姐
(沪)电话: 021-61202757
    传真: 021-53083683
联系人: 佟先生

chinaceoshanghai@hotmail.com

 
 
【会议议题】
【参加对象】
    企业高级主管、人力资源总监、HR经理及各部门主管等。
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